2022年9月20日，深圳人才集團總經理翟斌率隊赴外服集團開展經營督辦工作。深圳人才集團副總經理田雨，戰略發展部陪同參加。經營督辦工作以座談會形式開展，外服集團黨總支書記、董事長王劍銘攜領導班子參加會議。

會上，外服集團領導班子匯報了公司經營情況、江門人才發展集團項目、防疫酒店項目、天府合作項目、社保代理規范等工作情況。公司經營情況方面，宏觀上受到疫情、國際經濟震蕩等帶來的一系列影響，政策上由于社保代理政策的變動，導致很多業務同比略有下滑，后續將積極克服困難，最大程度上保質保量完成年度經營目標。在江門人才發展集團項目方面，以圍繞打造江門人才工作整體解決方案總服務商的整體目標，逐步推進重點項目。接下來將協助江門人才發展集團完成對五邑人力資源公司的并購，并深度挖掘市場合作機會，整合內外部資源，推動重點工作開展。防疫酒店項目已完成部分酒店外包業務續簽，為全市疫情防控工作添柴加火。在與天府合作項目方面，目前雙方以明確戰略合作框架，項目穩步推進。

深圳人才集團總經理翟斌聽取匯報后，對外服各個業務條線的合規性和高標準完成情況表示肯定，針對工作中存在的問題，提出了幾點要求。一是要明確屬于外服的戰略發展規劃和發展方向，打造外服的亮點業務，突出專業化。二是要聚焦公司主業，在完成各項重點任務、確保核心業務穩步增長的同時，積極開拓市場，為后續發展積蓄儲能。三是要打造外服品牌，突出對外營銷，完成明星產品的搭建，在外服的優勢產品線上深度挖掘。班子成員各司其職、各負其責、主動擔當，加強協作配合。

戰略發展部（董事會辦公室）

聶宏剛