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香港特區政府粵港澳大灣區速遞 2023-09-04 18:00 發表于廣東

特區政府「補充勞工優化計劃」9月4日起接受申請，勞工及福利局局長孫玉菡9月3日表示，當局盡量于三個月內批出在計劃下通過甄別的申請。

在該計劃下，包括售貨員、收銀員、侍應生、發型師等26個低技術或非技術行業工種限期解禁兩年，雇主可在證明未能成功在本地招聘后申請輸入外勞，同時輸入勞工的工資不能低于本地工資中位數。

孫玉菡當日出席電臺節目后向傳媒表示，「補充勞工優化計劃」批出申請的大原則是保障本地工人就業優先，并與顧及商界發展和需要之間取得平衡。

他說，保障本地工人就業優先關鍵在于為期四星期的本地招聘，勞工處會把每宗個案的資料轉交予勞工顧問委員會相關勞方委員和相關工會，他們把有關空缺轉介至工友，希望增加途徑，令整個招聘過程更嚴謹，體現對工友的重視。

三行業計劃外行業
均可申請「補充勞工優化計劃」

他續說，「補充勞工優化計劃」為一般性計劃，只要在三個行業計劃（「院舍輸入護理員特別計劃」所涵蓋行業、建造業及運輸業）以外的行業，不同行業均可就一般工種、低技術及非技術工種提出申請，過程不太繁復。當局希望透過為雇主舉辦簡介會，讓他們明白處理流程。

允許輸入勞工的26個職位類別
（限時兩年）