江門市人才發展集團有限公司是由江門市國資與深圳人才集團共同投資成立的國有人力資源企業。公司圍繞江門六大工程，聚焦城市和產業發展需求，以創新實干為核心理念，擔當江門市的人才工作抓手，人才產業龍頭和人才灣區中軸的歷史使命。公司提供高端人才引進、國際人才服務、特色人才培訓、人力資源外包、產教融合等人力資源全鏈條服務，以及產業園運營、空間運營、數字化平臺建設等與人才相關的產業配套服務。根據江門人才發展集團戰略發展需要，現面向集團內外公開招聘以下工作崗位，具體如下：

一、招聘崗位
（一）財務崗1名
（二）行政人事崗1名
（三）業務崗1名

二、招聘崗位要求
（一）財務崗1名
1.崗位職責
（1）統籌負責財務管理工作，按要求規范公司財務各項工作和企業內部控制工作；
（2）組織制定財務方面的管理制度及有關規定，落實財務內控；
（3）制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
（4）統籌編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告，推進業績管理；
（5）統籌公司成本核算、會計核算和資產工作；
（6）監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；
（7）完成上級交給的其他日常事務性工作。
2.任職條件
（1）35周歲以內，本科及以上學歷，財務管理、會計相關專業；
（2）財務主管級崗位的工作經驗3年以上；具有良好的財務管理能力；擅長財務戰略及分析管理者優先；
（3）具有資金統籌、成本管理、風險控制、財務分析、全盤能力；
（4）組織協調能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力、市場敏銳、團隊意識。
（二）行政人事崗1名
1.崗位職責
（1）協助制定部門相關的人力資源規劃、崗位設定、管理制度、薪酬體系等事務；
（2）組織公司內部指定崗位上的人才招聘、培訓、績效考核、人力調配等工作；
（3）負責提議、制定公司在相關崗位及人員上的管理制度、用工制度、人事制度等；
（4）協助完成部門的梯隊建設工作，提高內部同事工作積極性，讓整個部門、團隊高效運轉；
（5）監督、復核單位內部指定崗位的薪酬體系、薪資發放、財稅報表等工作；
（6）完成上級交給的其他日常事務性工作。
2.任職條件
（1）35周歲以內，本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業；
（2）有3年左右人事主管職位或同級崗位的工作經驗；
（3）上述基礎之上，有人力資源行業或相關行業工作經驗者優先考慮；
（4）熟悉人力資源的管理理論知識，業務流程等，并有多年的實踐工作經歷；
（5）組織協調能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力、市場敏銳、團隊意識。
（三）業務崗1名
1.崗位職責
（1）參與進行市場策劃與市場政策的制訂，在相關部門或分管領導的指導下開發區域內企業客戶；
（2）根據公司要求收集目標客戶信息，對客戶信息進行分析和歸類；
（3）通過各種溝通形式，挖掘客戶需求,根據公司產品特性，進行業務銷售；
（4）記錄和分析客戶需求，為客戶提供公司產品信息相關服務；
（5）按計劃完成銷售的年度/季度銷售目標，并保證回款的準確性與及時性；
（6）及時、準確的收集競爭對手的經營動向, 提出目標區域的應對建議；
（7）完成上級交給的其他日常事務性工作。
2.任職條件
（1）35周歲以內，本科及以上學歷；
（2）從事市場營銷相關工作3年以上；
（3）人力資源領域經驗優先，大客戶銷售經驗優先；
（4）熟練掌握現代企業管理和人力資源管理的基本理論知識；
（5）組織協調能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力、市場敏銳、團隊意識。

三、報名須知
（一）報名時間：即日起至2022年2月15日；
（二）報名方式：請在截止時間前將個人簡歷、身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件整理為一個壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名+崗位）發送至lijh@sz-fesco.com（郵件主題為“姓名+崗位”）。應聘者應提供真實的信息資料，若一經發現虛假情況，取消應聘資格，其他后果自負。
（三）篩選簡歷后，將通知符合條件的人員參加面試，具體時間和地點另行通知。

四、薪酬待遇
（一）財務崗：月薪8000-10000元，五險一金，法定節假日及帶薪年休假。
（二）行政人事崗：月薪6000-8000元，五險一金，法定節假日及帶薪年休假。
（三）業務崗：月薪8000-10000元，五險一金，法定節假日及帶薪年休假。

特此公告。

深圳市對外服務集團有限公司
2022年1月14日