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組織深圳市寶安區(qū)人力資源服務(wù)中心外包員工學(xué)習(xí)信訪及咨詢答復(fù)技巧知識

2021-05-08

為提高外包項目技能水平，促進新員工更好開展工作、老員工提升自身能力，我中心組織了系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為項目外包員工傳授先進經(jīng)驗、答疑解惑。4月24日，我司政務(wù)中心員工謝卓鋮、關(guān)曉蕾前往寶安區(qū)政務(wù)中心，為28名項目員工進行了為時一天的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)主要介紹了信訪工作的相關(guān)法律法規(guī)、如何正確書寫公文材料及應(yīng)對群眾的答復(fù)技巧。培訓(xùn)以數(shù)個案例為基礎(chǔ)，從正面和反面同時進行了講解，指出了現(xiàn)在工作中存在的問題及改進方

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學(xué)黨史辦實事——深圳外服組織公司員工接種新冠疫苗

2021-04-28

為推進新冠疫苗接種工作，切實保障員工生命安全和健康，深圳外服結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，堅持把為員工辦實事作為工作的出發(fā)點和落腳點，組織開展新冠疫苗接種宣傳和實施工作。經(jīng)統(tǒng)計，公司有33名員工積極響應(yīng)，報名接種新冠疫苗。為確保疫苗接種工作高效、有序進行，公司安委辦、黨委辦公室對接街道辦和社康，溝通時間安排及車輛接送等事宜；為消除大家對新冠疫苗安全性、有效性的疑慮，給員工提供了可免費領(lǐng)取的國任疫苗接種意外保險

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寶安·尖崗山國家高新區(qū)人才服務(wù)站正式揭牌

2021-04-26

4月23日下午，寶安·尖崗山國家高新區(qū)人才服務(wù)站正式揭牌。這是深圳人才集團黨委落實市委組織部“一對一”掛點聯(lián)系工作要求、人才一站式服務(wù)任務(wù)，與新安街道共同打造的精品項目。人才集團將充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢，繼續(xù)支持新安街道服務(wù)企業(yè)和人才。深圳人才集團黨委書記、董事長幸輝與深圳大學(xué)半導(dǎo)體制造研究院王序進院士，寶安區(qū)委常委、組織部長梁珂，新安街道黨工委書記高榮望等共同為人才服務(wù)站揭牌，深圳人才集團副總經(jīng)理

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外服集團召開2021年度意識形態(tài)部署會議

2021-04-26

4月19日，外服集團在鳳凰大廈11樓會議室召開意識形態(tài)部署會議。會議深入學(xué)習(xí)了深入學(xué)習(xí)了黨的十九大和省、市、人才集團意識形態(tài)工作會議精神，貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，安排部署今后一段時期意識形態(tài)工作任務(wù)。外服集團黨委委員、紀(jì)委書記黃新宏主持會議，總結(jié)了一至二季度意識形態(tài)工作開展情況，分析了意識形態(tài)工作存在的風(fēng)險點，安排布置下一步工作。會上，黃新宏強調(diào)，在今后的工作中，外服集團黨員干部要高度重視，進

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關(guān)于2021年度深圳外服組織雇員春季活動的通知

2021-04-19

各外商代表機構(gòu)及雇員：深圳外服一年一度的春季活動即將開始，活動時間安排5月15日—6月6日，9月4日—10月31日,滿40人情況下每周末發(fā)團（復(fù)活節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)不發(fā)團）。一、活動線路安排： 1、佛山線一日、惠州線一日、英德線兩日、潮汕線兩日。 2、原則上每周末發(fā)團，每批若人數(shù)不足40人則需另做時間調(diào)整，不便之處望諒解。二、乘車地點： 1、市區(qū)上車地點：深圳市老博

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強化安全生產(chǎn)“底線思維”

2021-04-07

為防范和遏制各類安全事故發(fā)生，更好的保證安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人，各項制度執(zhí)行到位。深圳市對外服務(wù)集團有限公司于2021年3月24日召開第一季度安全生產(chǎn)工作會議，公司安委會成員及各部門安全員參加了本次會議。參會全體人員觀看了安全教育警示片。安委會組長王劍銘就結(jié)合實際抓好今年安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)“底線思維”，提出了以下幾點要求：一是員工要增強安全防范意識，把安全生產(chǎn)放在第一位；二是聘請安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

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改變提升用心創(chuàng)新外服集團舉辦2020年度員工拓展培訓(xùn)

2021-04-02

改變提升用心創(chuàng)新外服集團舉辦2020年度員工拓展培訓(xùn) 外服集團圍繞“改變提升年”主題，為提高團隊配合和溝通能力，增強團隊意識及凝聚力，讓員工在體驗中學(xué)習(xí)，根據(jù)培訓(xùn)管理規(guī)定及年度培訓(xùn)計劃安排，外服集團于近期組織開展2020年度員工拓展培訓(xùn)。本次拓展培訓(xùn)以加強新、老員工之間的情感交流為基礎(chǔ)，融合參觀學(xué)習(xí)、拓展活動、讀書分享等形式，通過瞻仰偉人故居、團隊任務(wù)挑戰(zhàn)、讀書感悟分享等方式，建立互信、理解、

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2021年黨建工作暨經(jīng)營工作會議簡報

2021-04-01

2020年是不平凡的一年，面對新冠疫情及國內(nèi)外經(jīng)濟形勢等諸多困難，深圳外服集團以改變提升為主題，以更加開放創(chuàng)新、改革進取的精神引領(lǐng)自我改變，踐行“成就他人就是成就自己”的企業(yè)價值觀，推動公司各項經(jīng)濟指標(biāo)穩(wěn)步增長。在黨建引領(lǐng)、強化內(nèi)部管理、加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、優(yōu)化產(chǎn)品升級、提升服務(wù)質(zhì)量等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了進一步的提升。侯亞敏總經(jīng)理作《2020年工作總結(jié)及2021年工作計劃》的工作報告，報告回顧了2020年

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外服

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寶安·尖崗山國家高新區(qū)人才服務(wù)站 正式揭牌

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